Leçon 7 - Builder Team Coach

Comprendre le Plan de Compensation du Club DHS

Parrainage du VIP 

Comme un Entrepreneur Entraîneur de l'Équipe vous aurez la responsabilité d'agir comme un Garant à chaque VIP dans votre réseau. Une fois un de votre VIP devient Entrepreneur, ils veulent dans enregistrement du tour sur cette responsabilité de vous. Vos upline S'associent les Entraîneurs agiront dans leurs rôles assignés pour augmenter votre rôle du parrainage du VIP, en communiquant avec votre VIP au sujet d'argent économe (Directeur du Marketing), former (Entraîneur), stratégie TNT (Stratège) et promotions (Organisateur). 

Cependant, vous serez responsable pour obtenir le nouveau VIP comme l'Entrepreneur Entraîneur de l'Équipe, a commencé et les aider avec toutes questions ils peuvent avoir et les encourager à utiliser le Dix Plan du Pas et former pour devenir Stagiaires, Entrepreneur Interns et Entrepreneurs. 

Il n'importe pas où ils sont localisés dans votre réseau, si vous êtes leurs premiers upline Entrepreneur Entraîneur de l'Équipe, vous avez besoin d'agir de même que si ils sont parrainés personnellement par vous. 

Trois Genres de VIPs 

Fondamentalement, il y a trois genres différents de VIPs: 

1. ouvriers - ce sont ceux que vous regardez pour construire un rapport avec. Ils se sont engagés et sont impliqués.  

2. Investisseurs passifs - ce sont ceux qui ne sont pas prêts ou investira beaucoup de temps dans leurs firmes, mais ils sont pleins d'espoir qu'il peut grandir et les bénéficier avec le temps. Quelques-uns de ceux-ci peuvent payer simplement leur prix mensuel et autres peuvent être disposés à participer à une coopérative de la publicité.  

3. absent Disposé - ces VIPs ne répondent pas à vos emails, ne regardez pas les rapports, ne regardez pas leurs déclarations de la carte de crédit. Ils ont été motivés pour améliorer, mais ne fait pas d'attention après qu'ils améliorent. 

Pourquoi l'Échec de VIP 

Les plus grands raisonnent que l'échec de VIP créer un DHS Club réseau et le revenu est parce qu'ils ne sont jamais commencés. Ils ne prennent pas, commencer ou compléter le Stagiaire que je cours. La majorité de gens qui améliorent à VIP est des "investisseurs passifs" ou "absent disposé". Ils "espèrent" simplement que quelque chose de bon se passe pour eux. 

Certainement, le "espoir" est nécessaire pour les gens pour améliorer, sauf leur espoir a besoin d'être augmenté donc ils peuvent avoir une plus grande attente pour ce qui peut se passer pour eux si ils font les efforts nécessaires. Leur espoir a besoin de développer dans foi. Peut-être une foi faible en premier, mais assez où ils prendront quelque bébé marche pour commencer en bas la route de la brique jaune. 

Reconsidérons notre "Magicien d'Oz" analogie. Si un nouveau VIP vient dans et a pris le temps pour se rendre compte qu'il y a un chemin et système qui les apporteront à Oz ET ils ont la confiance qu'ils "ont ce qu'il prend" pour faire le voyage, alors vous n'aurez pas besoin de les entraîner beaucoup. Ces types de VIP est ce que vous cherchez comme vous construisez des lignes verticales, mais beaucoup de fois que vous aurez besoin d'aider entraînent et encouragent VIP avoir qu'ils "suivent la route de la brique jaune."

Malheureusement, beaucoup de VIP ne prenez jamais le premier pas ou ils ne complètent jamais le premier pas. La plupart qui complet le Stagiaire que je cours continuera à prendre les cours et comme ils font, leur espoir commence à devenir la foi, comme ils commencent à gagner la connaissance, confiance et courage pour devenir ouvriers et Entrepreneurs dans votre réseau. 

Donc vous avez trois "entraînement" fondamental fonctionne comme un Entrepreneur: 

1. encourager des "investisseurs passifs" et des "VIPs disposés" absents rester comme VIPs dû à leur Revenu Investi potentiel comme vous construisent un pivot sous eux.  

2. motiver VIP prendre le premier cours.  

3. inspirer VIP compléter le Stagiaire et cours de l'interne de l'Entrepreneur et Entrepreneurs devenus. 

Votre devenant compétent dans votre rôle comme leur Entraîneur et le Garant est la plus grande clef à leur réussir! 

Comme Vous pouvez Faire LA Différence Dans Votre VIP' vies 

Les gens ne se soucient pas combien vous savez, jusqu'à ce qu'ils sachent combien vous vous souciez! Les meilleurs entraîneurs ne sont pas juste bien informés, ils sont aussi des gens bienveillants. La chose la plus importante vous pouvez faire pour aider votre VIP est commencer à les connaître et les comprendre. Votre acceptation d'eux et votre approbation subséquente d'eux fera plus pour les aider que n'importe quoi que vous pouvez leur apprendre. 

Comme vous continuez avec le Dix Plan du Pas d'ici, soyez sûr de prendre aussi les Communications et la Direction Court pour vous aider à gagner les perspicacités et capacité de devenir Garant professionnel, Entraîneur et Chef. 

Obtenir le Nouveau VIP eu Commencé 

Vos appels de la Table de l'Action du Rapport de l'Activité pour vous envoyer de l'Email à un Entrepreneur Welcome (a fourni dans la leçon antérieure) au nouveau VIP et essayer et les appeler pour les accueillir. Ce coup de téléphone peut très bien soyez la chose la plus importante vous pouvez faire pour obtenir un VIP commencé ou aller. 

Concentrez-vous sur commençant à savoir eux et leurs espoirs et rêves, leurs peurs et inquiétudes, et leur origine et situation. Assurez-vous que vous édifiez (construction en haut) comment puissant l'Affaire ClubAdvantage qui Construit le Système est et le besoin pour eux de "suivre la route de la brique jaune" (Le Dix Plan du Pas) et pour eux commencer et prendre la formation. 

Toujours soyez prévenant de la zone du temps ils vivent dans et n'appellent pas trop tôt (surtout les week-ends) ou trop en retard (surtout sur nuits où ils peuvent devoir travailler le jour prochain). Ici est un site Web qui vous aidera déterminez le temps répartit en zones partout dans le monde et que vous devez le signet comme un favori ou créez un raccourci à sur votre bar:The du navigateur Horloge Mondiale - Zones Time 

Suivez votre coup de téléphone initial avec un email et alors regarde pour voir si ils commencent la formation. Si ils font, soyez sûr leur envoyer un email flatteur et leur conseiller vivement de vous envoyer toutes questions et continuer avec la formation.          

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3 pour Programme Libre 

Un Programme du Transfert du Membre facultatif que vous pouvez vouloir participer dans est notre "3 Pour programme Libre." Si vous avez un inventaire du Membre suffisant pour construire vos lignes verticales par stratégie TNT, alors vous devriez participer à ce programme. 

Ce qui se passe est quand il y a un nouveau VIP, le système voit la ligne pour voir s'il y a un "3 pour participant Libre." S'il en trouve un, il transférera 3 membres au nouveau VIP. Ces Membres transférés deviendront Membres de ligne de front du nouveau VIP et quand ils viennent à la tâche assignée du Cours de l'Interne de l'Entrepreneur pour apprendre comment transférer des Membres et mettre leur Manutentionnaire Automobile à construire une deuxième ligne, ils seront capables de faire donc. 

Si ils manquent de prendre le Stagiaire Court, alors vous pouvez mettre toujours leur Manutentionnaire Automobile à empiler ces Membres dans une deuxième ligne. Pour plus d'information sur les "3 Pour entrain du programme Libre" to:http://www.clubshop.com/3forfreeprogram.html 

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Travailler avec le VIP dans votre réseau 

Un des nombreux avantages de l'Affaire ClubAdvantage qui Construit le Système, est comme vous pouvez automatiser la ligne verticale et développement du réseau de la part de votre VIP, comme un Entrepreneur Entraîneur de l'Équipe. Pour VIP qui prend la formation pour apprendre comment utiliser le Système ClubAdvantage, vous voudrez les diriger sur comment faire des transferts et mettre leurs Manutentionnaires Automobiles conjointement avec la formation et la Stratégie TNT vous ont appris. 

Seulement faites pour les autres ce qu'ils sont incapables ou peu disposés de faire pour themselves.This est un principe TRÈS important pour comprendre! Former et développer des gens prend le temps. Il peut paraître meilleur (parce que c'est plus rapide) à juste résolu un Manutentionnaire Automobile ou fait un transfert pour quelqu'un, mais si un VIP montre un intérêt et prend quelque responsabilité, c'est meilleur apprendre et les former le "comme est" et "pourquoi est, plutôt que juste faites-le pour eux. 

Souvenez-vous, "Si vous donnez un poisson à un homme, vous le nourrissez pour un jour, mais si vous lui apprenez comment pêcher, il est nourri pour une vie." 

Si un VIP progresse à travers la formation et apprend à utiliser l'Affaire ClubAdvantage qui Construit Système et Stratégie TNT, alors ils devraient mettre leur Manutentionnaire Automobile qui utilise les mêmes niveaux que vous avez appris. 

Aidant VIPs Inactifs 

Le meilleur chemin vous pouvez aider un VIP inactif pour devenir actif, est construire un pivot sous eux et trouver un VIP qui travaillera pour devenir Entrepreneur. Cela créera l'activité et augmenter le Salaire Pointe pour l'upline VIPs inactifs pour les aider à qualifier pour le Revenu du Réseau Mensuel et pistonner leur possibilité pour gagner un Revenu Investi dans le futur. 

Par conséquent tous Membres de l'Associé (ou lignes de seulement Membres Associé) ces VIPs inactifs ont, devrait être transféré vers le bas dans le pivot qui utilise le "Sur et Sous Méthode" montrée dessous. Chaque VIP peut choisir pour ne pas permettre à quelques-uns ou tous leurs Membres d'être transféré. Cependant si un VIP inactif n'a pas fait cette élection, vous pouvez et devriez transférer leurs Membres pour aider leur pivot, Points du Salaire et Revenu Investi potentiel grandir. 

Manutentionnaire automobile et Privilèges du Transfert 

Comme un Entrepreneur Entraîneur de l'Équipe, vous avez les privilèges suivants: 

1. mettre des Manutentionnaires Automobiles pour le VIP dans votre réseau.  

2. transférer des Membres de la part de VIP dans votre réseau.  

3. transférer le Membre règle (cela a aucun Salaire Ne pointe de l'existence produite en eux) de la part du VIP dans votre réseau. 

Note: Les stratège Entraîneurs de l'Équipe sont aussi capables de transférer le Membre règle avec Salaire Points/VIP en eux et transférer VIP. Si vous toucher dont ce genre de transfert est exigé, contactez votre Stratège Entraîneur de l'Équipe pour assistance. De plus, les Stratège Entraîneurs de l'Équipe peuvent vous fournir des stratégies facultatives pour employer pour VIP inactif, basé sur leur formation. 

Mettant Manutentionnaires Automobiles pour votre VIP 

Sur être approuvé comme un Entrepreneur, vous voudrez examiner les cadres du Manutentionnaire de l'Auto de chaque VIP dans votre réseau du non-entrepreneur. 

Sont les pas ici pour déterminer l'Empilement d'Auto d'un VIP (A/S) stratégie: 

Mesurez-en au pas 1     

Mesurez au pas 2 Entrain à votre Rapport du Réseau et cliquez sur le lien A/S (c'est disponible pour vous pour regarder comme un Entrepreneur). Cela vous montrera leur situation A/S courante. Pour les VIPs inactifs, effacez leurs points de l'empilement. Si la boîte est non vérifiée, ils n'ont pas leur A/S allumé. 

Mesurez au pas 3 Déclic sur leur nombre de la CARTE D'IDENTITÉ pour regarder leur Inventaire du Membre (Membres du frontline et Membres dans lignes verticales jusqu'au premier VIP dans chaque ligne) et compare leurs cadres aux taux faits entrer votre Entrepreneur qui Empile la table des Taux. 

Mesurez-en au pas 4 Une fois vous avez déterminé le nombre de lignes ils devraient construire et le taux, utilise votre TNT Stratégie leçon pour déterminer où ils devraient empiler (destinataire). 

Autres Considérations Vous pouvez devoir regarder des Rapports de la Ligne Verticaux pour regarder VIP qui est dans lignes du Membre. Pour regarder leur situation A/S, allez au Rapport de la Ligne Vertical et cliquez sur le Rapport du Réseau liez à droite de leur nom. Déterminez leur Inventaire du Membre. Alors allez au sommet où vous voyez leur CARTE D'IDENTITÉ comptez dans gras, précédé par les nombres de la CARTE D'IDENTITÉ de tous les membres entre vous et eux. Cliquez juste sur le nombre de la CARTE D'IDENTITÉ avant le leur. Maintenant vous pouvez les voir a inscrit et leur situation A/S. 

            Si ils sont un VIP actif, mais a opté dehors" d'avoir leur A/S mis, contactez-les (email ou téléphone) trouver pourquoi et les encourager à vous permettre de les aider et pour eux apprendre et utiliser l'Affaire ClubAdvantage qui Construit le Système. 

            Les stratégies A/S sont sous réserve de modifications basé sur les améliorations, les descentes et les annulations, rouleau du Membre en haut, activité et inactivité. Par conséquent, vous voudrez examiner les situations A/S au moins chaques 30 jours. 

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Révisions TNT mensuelles 

Chaque mois vous voudrez examiner les cadres du Tas Automobiles pour appliquer TNT et le Sur et Sous Méthode. Une fois un Membre a un Membre transféré à eux, ils ont 30 jours améliorer ou perdre le réseau du procès qui a été fourni pour eux. Les Membres qui n'améliorent pas deviennent partie de l'inventaire du Membre du premier VIP au-dessus d'eux dans le réseau. Vous pouvez avoir aussi des améliorations, annulations, descentes, activité et inactivité pour considérer. 

Tâche assignée de la leçon 

Votre prochaine tâche assignée est faire les changements suivants à votre Planificateur Personnel: 

Inscrire - Ajoute la "Révision situations A/S et TNT après qu'être approuvé comme un Entrepreneur" 

Mensuel - 5e - "Révision situations A/S et TNT pour mon réseau" du non-entrepreneur  

Surveillant Stagiaires et Entrepreneur Intern(s) 

  Comme un Entrepreneur Entraîneur de l'Équipe, vous et votre upline Associez-vous les Entraîneurs encourageront votre VIP commencer et compléter les premiers quatre cours et pas dans notre Dix Plan du Pas. Comme ils progressent du premier cours et marchent, ils peuvent avoir des questions ou peuvent demander votre approbation d'une tâche assignée. C'est TRÈS important d'assurer qu'ils complètent leurs tâches assignées d'après leur formation. 

Toujours se souvient que le système prévoit seulement reproduction s'il est suivi. Une fois quelqu'un manque de faire une tâche assignée, alors quand ils sont approuvés comme un Entrepreneur, ils ne seront pas capables d'aider leur downline avec la même tâche assignée. Ils seront devenus un lien faible ou plus faible dans la chaîne et la force d'une chaîne est déterminé par le lien le plus faible. 

Comme un Entrepreneur Entraîneur de l'Équipe, vous êtes capable de regarder le progrès de chaque VIP en cliquant sur leur "Rôle" dans les Rapports du Réseau. C'est utile dans déterminer leur progrès et engagement. 

Quelques tâches assignées, le "système" vérifie avant qu'ils puissent être approuvés et quelques-uns que vous aurez besoin d'examiner et approuver pour assurer qu'ils comprennent et appliquent la formation. Voici les plusieurs tâches assignées qu'est exigé d'être complété pour chaque pas: 

Mesurez au pas l'Approbation de la Tâche assignée 

            Le Stratège du système Suit l'Entrepreneur Exigé Suivez a Exigé 

Est-ce que 1.4 vous ont les ordered,received,or ont imprimé des ClubBucks Récompenses Cartes pour donner aux autres? X                      

Est-ce que 2.1 vous ont commencé votre Planificateur Personnel? X 

Est-ce que 2.5 vous ont accédé à votre Activité Rapportez? X                         

Est-ce que 2.6 Infacta & Group téléchargé Poste? X 

Est-ce que 3.3 vous ont fait référence au moins un membre vous-même cela a eu une Carte ClubBucks Activée? X                 

Est-ce que 3.6 vous ont créé une Page de Web Personnelle? X 

Est-ce que 3.6 vous ont placé votre URL de la Page de Web Personnelle dans votre Email Automobile? X                 

Est-ce que 3.7 vous ont créé un Membre personnel email Bienvenu et l'ont envoyé à votre Entrepreneur du Réseau être approuvé? X 

Est-ce que 4.2 vous ont envoyé votre Planificateur Personnel à votre Entrepreneur du Réseau pour approbation? X X 

Est-ce que 4.2 vous ont mettre vos buts personnels? X X 

Est-ce que 4.3 vous ont créé un Contact Personnel inscrivez? X 

Est-ce que 4.6 vous ont envoyé un email à votre Contact Personnel inscrivez utiliser le Groupe Postez? X 

Est-ce que 4.6 vous ont envoyé votre suivez la lettre à votre Contact Personnel inscrivez? X 

Est-ce que 4.6 vous ont placé Contact Inscrivez donnez suite à votre Planificateur Personnel? X 

Est-ce que 4.7 vous ont exécuté un transfert du membre dans les derniers 30 jours? X                         

Est-ce que 4.7 sont votre autostacker allumé? X                      

Est-ce que 5.2 vous ont mettre un but de l'Inventaire du Membre et l'ont affiché à votre planificateur personnel? X       

5.2 est-ce que vous avez un Entrepreneur approuvé dans votre réseau? Si est-ce que vous avez pas, un inventaire du Membre d'au moins 20 Membres superposables? X     

Est-ce que 5.3 vous ont complété le Membre qui Conseille la Feuille de travail? X       

5.4 est-ce que vous êtes CC'ing votre Entrepreneur Entraîneur de l'Équipe sur tout de votre Membre Emails Bienvenus? X 

5.4 est-ce que vous avez édité votre Webpage Personnel avec votre nouveau niveau? X 

5.4 est-ce que vous avez contacté votre Entrepreneur pour obtenir votre Membre Suivez la Liste ? X 

5.4 est-ce que vous avez créé le Rapport de l'Activité d'un Entrepreneur? X 

5.4 est-ce que vous avez créé un Membre Suivez la Liste ? X 

5.5 est-ce que vous avez créé un dossier de bureau pour tout l'email, postal, et téléphonés des exemples de la communication? X 

5.5 est-ce que vous communiquez avec Membres inscrits sur votre Entrepreneur Rapport de l'Activité et copier votre entrepreneur? X 

Est-ce que 5.6 vous ont ajouté les entrées suivantes à votre Planificateur Personnel et l'ont envoyé à votre Entrepreneur Entraîneur de l'Équipe être approuvé? 

Sommet - But de l'Inventaire du Membre 

Mensuel - 1er - "Envoyez l'Entraîneur Monthly à une Entrepreneur Team Mise à jour à mon non-entrepreneur VIP 

Mensuel - 5e - "Révision situations A/S pour mon réseau" du non-entrepreneur 

Inscrire - "Révision situations A/S après qu'être approuvé comme un Entrepreneur" X 

L'Entrepreneur approbateur Interne pour devenir Entrepreneur Entraîneurs de l'Équipe 

Une fois un Entrepreneur Intern (aimez-vous) complète l'Entrepreneur Course, tâches assignées et épreuve, vous aurez besoin d'éteindre votre A/S pour leur ligne, comme ils tourneront leur sur. Cela vous permet de considérer construire une autre ligne pour augmenter votre rentabilité! 

Examinez votre Inventaire du Membre et consultez votre Entrepreneur Table de l'Empilement de l'Auto pour déterminer votre meilleure stratégie. Si vous êtes incertain ou avez une question, contactez votre Stratège Entraîneur de l'Équipe pour conseiller. 

Aussi, vous voudrez envoyer un email à tout le VIP sous votre nouvel Entrepreneur, les notifier qu'ils ont un nouvel Entrepreneur Entraîneur de l'Équipe! Faire donc, vous utiliserez notre ClubContact List programme du Directeur pour créer une liste de tout de votre VIP et votre Groupe Poste le programme pour importer la liste et email être envoyé. Si vous avez un problème avec faire ceci, contactez votre Entrepreneur ou Entraîneur Entraîneur de l'Équipe pour assistance. 

Voici comment faire c'utilisant Directeur de la Liste et Courrier du Groupe 

Email envoyer: 

Subject:You Ont UN Nouvel Entrepreneur Entraîneur de l'Équipe! 

Cher (firstname), 

J'ai les bonnes nouvelles pour you!(Builder Nommez) (adresse de courrier électronique de l'entrepreneur) 

Parce qu'ils sont maintenant votre Entrepreneur Entraîneur de l'Équipe, vous devriez envoyer toutes questions que vous pouvez avoir à eux. Je suis encore disponible à vous aider si nécessaire et je continuerai à être votre Entraîneur de l'Équipe en exécutant dans les autres Rôles dans la gestion structurent de l'Affaire ClubAdvantage qui Construit le Système. 

Comme vous progressez à travers la formation et quand vous avez complété les premiers cinq pas dans notre Dix Plan du Pas, vous serez capable d'être approuvé comme un Entrepreneur Entraîneur de l'Équipe aussi. Ce "construit dans" structure de la gestion "composant" de l'Affaire ClubAdvantage qui Construit le Système est unique à notre industrie et nous fournit trois facteurs très importants qui sont crucial pour notre succès: 

1. cela assure que nous avons l'assistance nécessaire et entraîner comme Stagiaires.  

2. il nous fournit la formation et confiance pour construire nos firmes.  

3. et il nous fournit la capacité de déléguer des rôles et des responsabilités comme nos réseaux devenez plus grand. 

Ce dernier facteur assure que nos réseaux continueront à grandir et être la plus grande clef à créer et obtenir un durer, revenu résiduel. C'est une des nombreuses raisons que notre Affaire ClubAdvantage qui Construit le Système donne chacun de nous le "pouvoir de prospérer".:) 

La collaboration fait le travail du rêve! 

Meilleurs Voeux, 

VOTRE NOM 

Communiquer et Travailler Avec Votre VIP 

La plupart des communications qui sont nécessaire pour augmentation optimale sont fournies pour dans l'Affaire ClubAdvantage qui Construit le Système. Beaucoup de ces emails sont automatisés et a envoyé dehors de la compagnie, pendant qu'autres sont envoyés dehors par vous comme un Entrepreneur Entraîneur de l'Équipe (par la formation) ou a envoyé dehors par vos Entraîneurs de l'Équipe de l'upline, basé sur leurs rôles respectifs. 

Ne soyez pas surprises si vous avez VIP qui jamais début la formation ou ne répond jamais à vos emails. La meilleure chose que vous pouvez faire pour obtenir ceux-ci VIP a activé ou motivée, est construire la profondeur et créer l'activité positive au-dessous d'eux dans leurs réseaux. Le système communique avec ceux-ci VIP au sujet de l'activité. Cela est conçu pour créer un intérêt qui avec optimisme devient une participation pour eux. 

Aider ceci le long de là sont plusieurs choses que vous pouvez faire comme nouveau Point du "Salaire" activité se produit au-dessous VIP ou quand vous voyez une vue du VIP inactive leur Rapport de l'Activité. En premier, vous devriez communiquer avec eux par l'email seulement s'assurer qu'ils savent au sujet d'et comprennent l'activité et comme il peut les enfoncer. Utilisez votre MSG TAG programme quand envoyer ces emails. Si vos emails ne sont pas ouverts ou rebondissent à vous, envoyez-leur une carte postale ou ramasse le téléphone et les appelle. 

Au commencement de chaque mois, utilisez le ClubContact Liste Directeur et le Groupe Poste des programmes pour envoyer un Entraîneur de l'Équipe" mensuel" mettez à jour au VIP dans votre réseau. Gardez-le simple et reconnaissez tout VIP qui a été encouragé et communique au sujet d'améliorations dans le Club et dans votre réseau. Reconnaissez tous nouveaux Négociants et VIP qui a apporté dans les nouveaux Membres. (Vous pouvez utiliser votre Rapport de l'Activité et revenir 30 jours et regarder des nouveaux Membres, VIP, Négociants, que l'Affinité Groupe, etc.) 

Dans vos lettres du Membre et dans ces mises à jour mensuelles, toujours encouragez les avantages du VIP suivants: 

" 2 pour $25 Garantie  

" L'Affaire ClubAdvantage qui Construit Système et la formation 

Jamais oublie que votre but est avoir des Entrepreneurs dans au moins six lignes différentes et avant qu'ils deviennent des Entrepreneurs, ils doivent devenir Stagiaires et Entrepreneur Interns. 

 Souvenez-vous aussi que ces Entrepreneurs et futur que les Directeurs Exécutifs peuvent être n'importe où dans une ligne pour vous pour recevoir le crédit pour eux, donc ne concentrez pas ou inquiéter-vous au sujet du VIP inactif est que vous avez. Construisez la profondeur, créez l'activité et tôt ou tard vous motiverez ou trouver un VIP pour devenir Entrepreneur. 

Soyez logique et persistant et vous trouverez ce qui vous regardez et travaillez pour. 

Motiver, en communiquant et louant la pièce de théâtre une grande partie dans être bon chef. 

Tâche assignée de la leçon 

Votre prochaine tâche assignée pour cette leçon est ajouter la tâche suivante à votre Planificateur Personnel:

Mensuel - 1er - Envoyez l'Entraîneur Monthly à une Entrepreneur Team Mise à jour à mon non-entrepreneur VIP 

Tâche assignée de la leçon 

Votre dernière tâche assignée pour cette leçon est copier et coller votre Planificateur Personnel mis à jour dans la forme dessous et soumet les it(it iront à votre Stratège Entraîneur de l'Équipe).

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Exigences pour Compléter l'Entrepreneur Course 

Sont ici les tâches assignées et exigences qui doivent être complétées avant que vous puissiez prendre bien sûr la fin épreuve et qualifier comme un Entrepreneur Entraîneur de l'Équipe. 

Si vous devez compléter encore chacune de ces tâches assignées ou exigences, faites si maintenant et prenez une fois l'épreuve qu'ils sont complétés: 

" A soumis une Conseillant Feuille de travail à votre Stratège Entraîneur de l'Équipe par Leçon 2 - 

http://www.clubshop.com/vip/ebusiness/course_5/lesson_2.xml  

" A soumis un Planificateur Personnel mis à jour à votre Stratège Entraîneur de l'Équipe par la tâche assignée above.Click Here pour voir un exemple d'un Planificateur Personnel pour ce niveau, avec le nombre minimum d'entrées vous devriez avoir)  

" A accédé à votre Rapport de l'Activité au moins 15 fois dans les 30 jours passés.  

" Personnellement parrainez dix nouveaux Membres dans les 30 jours passés.  

" Ayez au moins une amélioration du VIP dans votre réseau dans les 30 jours passés.  

" Soit intitulé au Revenu du Réseau Mensuel (ayez au moins existence de 25 Points du Salaire produite d'au moins deux lignes). 

Si vous avez complété tout du précité, félicitations! Allez maintenant pour prendre bien sûr la fin épreuve.