Leçon 2 - Builder team Coach

Builder Obligations

Pour être approuvé comme Builder Team Coach,vous devez terminer ce courset les différentes tâches incluses et passer le test de fin de cours.

Dans laprocédure, vous pourrez recevoir quelques conseils de votre Strategiste TeamCoach.

Avant d'être qualifié pour ce rôle,il est important que vous suiviez leurs conseils et instructions.

Le rôle de Builder est le poste le plus important de tous les postes de Leaders, il est vital que vous soyez prêts ,compétents pour assumer cette charge.

Pour être prêt à compléter ce cours, vousdevez vérifier ce qui suit afin d'être qualifié pour le test de fin de cours:

Si vous n'avez pas ces éxigences, ne soyez pas découragés.

Travaillez àobtenir ces éxigences et alors vous pourrez terminer ce cours.

Devenir approuvé Builder Team Coach n'est pas automatique et ne se base pas sur vos simplesconnaissances.

Ceci est aussi basé sur la performance.

Une fois ce coursterminé avec succès, vous serez automatiquement approuvé comme Buider Team Coach!  

Vous serez le premier constructeur de votre équipe

en premier lieu, vous avez du recevoir des VIP transférés par votre lignée supérieure(probablement pour vous aider à créer votre 1ere ligne) pour vous aider à commencer et générer vos premiers gainspotentiels.

Quand vous serez approuvé comme Builder, votre upline va arrêter devous transférer des membres. Ils vont couper leur autostacker et vous aurezbesoin de développer votre 1ere ligne, aussi bien que votre 2eme ligne.

Pourfaire cela, vous devrez avoir suffisament de membres pour travailler avec vos 2lignes.

L' Auto Stacker peut être réglé pour transférer un membre tous les 3jours, nous estimons que c'est un minimum pour bien développer ses lignes et consiste à inciter les membres au-dessus, dans la ligne du membre transféré.

Dans l'objectif de développer 2 lignes simultanément, vous devez faire un inventaire de vos membres afin d'en avoir 20 à disposition.

Votre inventaire de membre

votre inventaire se faitdans votre "front line" et chaque membre placé sous vos VIP, Les membres remontent directement sous vous si vous ne les placez pas dans une ligne.

Prenez un moment et contrôlez  cequ'es votre inventaire de membres.

Allez dans votre Network Report et cliquez sur list of Members.

Notez le chiffre à la fin de chaque listing et le guide enhaut de liste.

Chaque membre marqué 0, -1, or -2 ne sont pas déplaçables carils ont de mauvaises adresses email (ou bloquées).

Comptez vos membres déplaçables (stackables).

Maintenant retournez dans votre Network Report et cliquez sur Vertical Lines Report.

Regarder si vous avez une ligne verticale.

Si oui, cliquez sur chaque membre et comptez-les, vous en avez sous chaque VIP de votre liste (Si vous avez un VIP dans la ligne).

Ajoutez ces membres dans votre "stackable Members" pour déterminer votre inventaire demembres.

Si vous en avez 20 ou plus, vous possédez le nombre nécessaire.

Si vous en avez moins de 20, alors concentrez-vous sur le recrutement afin d'en obtenirplus.

(Note: cette condition n'est requise que si vous possédez déjà un "builder" dans votre équipe.)

Idéalement, vous devriez avoir uninventaire de membres et déplacer sur au moins deux lignes (avec autostacker)au rythme de 1 par jour.

Plus vous avez de possibilités de transférer sur plusieurs lignes,plus vous en retirerez de bénéfice.

Rappelez-vous que ce n'est pas une course ! Chacun travaille à son rythme, mais avec le même objectif - Créer et développer un revenu sécurisé,et faire de l'argent !

Activity Report Utilisation

Avant de vérifier que votre inventaire de membre est suffisant pour commencer à développer vos 2 lignes, votre Team Coach a besoin de constater quevous avez accédé à votre activity report au moins 15 fois sur 30 jours.

De part votre Personal Planner,vous devriez avoir contrôlé votre VIP Control Center, Network Report et Activity Report chaque jour car vous travailler pour développer votre business.

La plupart des VIP qui réussisent consultent ce rapport chaque jour, juste au cas où il y aurait un changement important à effectuer, ou un contact à prendre.  

Pour être aprouvé comme Builder, vous devrez accéder au moins 15 fois (1 jour = 1 fois) à votre Activity Report sur une période de 30 jours. Vous pouvez voir le décompte de ces jours dans votre Activity Report interface page et sélectionner un rapport jusqu'à 30 jours auparavant.

Team Captain Activity Report Frais

L'utilisation de l'Activity Report nécessite une grande bande passante sur nos serveurs, spécialement pour les gros rapports.

Afin de participer à ces frais, chaque Team Captains et au-dessus sont invités à payer 5.00$ par mois pour conserver l'accès à leurs rapports.

Cette charge est déduite des commissions et donne droit à 1 Pay Point.

En tant que Bronze Manager ou supérieur, vous devez obtenir 26 Pay Points personnels par mois pourrester qualifié.

Mais étant donné que la souscription (VIP) au ClubAdvantage apporte 25 Pay Points et l'accès au rapport d'activité 1 Pay Point, cette qualification est automatique pour chaque Team Captain et supérieur .

Membres Communication

Plus tard dans ce cours, en tant que Builder Intern "en entrainement de travail" (OJT) vous seront attribué plusieurs tâches de communication avec les membres.

Pendant que vous assumerez ces responsabilités, vous aurez besoin de faire un rapport à votre Team Coach pourqu'il puisse surveiller et vous guider dans ce travail.

Une fois qu'il aura constaté votre assiduité et votre travail de qualité, il vous avertira de cesser de lui transmettre vos rapports et vous déléguera la tâche qui vous incombe.

The ClubAdvantage Business Building System's Management Structure

Une fois devenu un Buider Team Coach, vous serez entrainé à surveiller et aider vos Builder Internes dans la même direction,afin que vous puissiez leur déléguer vos responsabilités.

Cette déléguation etduplication a été "intégrée" au système.

Comme vous pouvez le voir,le ClubAdvantage system's entrainement, outils, rapports, programmes et fonctions vous permettent de disposer de tout ce dont vous avez besoin pourgérer votre organisation.

Ce que nous avons appris au fil des années c'est que nous n'avons jamais assez pour recruter, développer ses membres et VIP ou pour être apte à de bonnes prospections et gestions d'équipes de sa downline de VIP.

Effectivement, toutes ces choses sont utiles pour créer son organisation, mais vont-elles vous assurer une sécurité financière ?

Vont-elles vous aider à obtenir un revenu en constante augmentation ?

Nos études ont démontrées qu'il manquait une pièce importante au puzzle dans tous les systèmes de Network Marketing, et c'est cette pièce qui fait que des start-ups se créent, que des indépendants créent leur business sur internet, sans perdre de temps !.  

Bien, mais quelle est donc cette "pièce maîtresse du puzzle" ?

C'est d'avoir une méthode, duplicable, transmissible, ainsi qu'une structure financière adéquate !

Typiquement, en tant que constructeurs de réseaux et d'organisations, nos revenus augmentent......et ce réseau va faire votre travail au fil du temps.

Lerêve de liberté qui inclus la liberté de temps et même d'arrêt  de son activité principale est rare, si lastructure ne s'y prête pas et n'a jamais fait ses preuves.

Une organisation veut dire un système de rémunération et un "poste" mérité, mais aucune structure de facturation ou de hiérarchie n'existe réellement sur le Net.  

Le ClubAdvantage Business Building System inclus cette "pièce manquante"

Consulter sa Upline

pour vous assurer que vous êtes en piste et utilisez le système et leTNT correctement, vous devriez consulter au moins une fois par mois avec votreStrategiste Team Coach.

Cette consultation devrait se faire en réel, via letéléphone ou les conférences en ligne vous pouvez ainsi contrôler en direct vosrapports d'activité, VIPs' Auto Stackers etc...

Il est recommandé de faire cela la première semaine de chaque mois, une fois les frais et paiements effectués, ainsi vous pouvez vérifier les accomplissements réels du mois et définir la stratégie et les objectifs du mois en cours, en utilisant le Team Coach Counseling Worksheet.

Ce document est accessible dans le lien "NetworkDevelopment", dans votre VIP Control Center, pour vous permettre de lecompléter chaque mois.

Avant de rencontrer votre Strategiste Team Coach, mettez à jour votre planning personnel et complétez le "Counseling Worksheet"et envoyez-le à votre Strategiste.

Cela va l'aider à comprendre et analyser votre situation ainsi que de réfléchir à la stratégie à mettre en oeuvre, ainsivotre réunion sera de qualité et pourra se faire plus rapidement.

Rapellez-vous qu'ils ont beaucoup de VIP à rencontrer chaque début de mois, sachez doncréduire leur temps de travail avec vous en étant préparés.

Ils ont besoin de vous pour leur succéder et ont été entrainés par le système pour vous guider aumieux et le plus brièvement possible.

Avant d'être accepté comme Builder Team Coach, vous devrez compléter un "Counseling Worksheet" et l'envoyer ainsi que votre planning personnel à votre Strategist, ainsi qu'une demande deréunion.

C'est aussi une obligation interne au système pour continuer sa formation de Builder team Coach.

Votre Strategist Team Coach va vous rencontrer,revoir vos obligations et s'assurer que vous avez bien compris lastratégie internet, ainsi que la TNT.

Il est important de s'assurer que vousêtes prêt, apte à devenir un Builder Team Coach.